KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA SÜRESİNİN

UZATILMASI HAKKINDA

31/8/2020 tarihli 31230 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararına istinaden kısa çalışma ödeneğinin süresi 2 ay daha uzatılmıştır.

1-) Kısa çalışma ödeneği süresi uzatılma esasları;

−Dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30 Haziran' a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olmak,

−Kısa çalışma ödeneği sure uzatımından yararlanmak için süre uzatımı için yeni bir başvuruya ve uygunluk tespitine gerek bulunmamak,

−Daha önce kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için aynı şartları aşmamak kaydıyla,

• 30/07/2020 tarihli ve 2810 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı veya 02.07.2020/140 sayılı ve 31/07/2020/158sayılı sirkülerimizde belirtilen süreler içinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından belirtilen sürelerin bitiş tarihinden başlamak üzere iki ay daha uzatılmıştır. Dolayısıyla işverenler en son 31/10/2020 tarihine kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir.

• Kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresinin uzatılmasına karşılık, işyerinin tamamında veya bir kısmında kısa çalışmadan vazgeçerek işyerinde normal çalışma düzenine dönen işverenler normalleşme desteğinden yararlanabilir.

2-) Nakdi ücret desteğinden yararlanma süresi 17/9/2020 tarihinde sona ereceğinden bu konuda herhangi bir karar alınmamıştır.